該崗位負責華中地區(qū)，有江西、湖南、湖北資源優(yōu)先。歡迎有志人士積極投遞，年薪30。
（有西北、西南、華東、華南大區(qū)等資源均可聯(lián)系。）

崗位職責：
1.銷售目標達成：根據(jù)公司下達的年度銷售任務，分解制定季度、月度銷售目標，市場渠道布局，對任務結果達成負責；
2.客戶開發(fā)：配合公司策略，進行銷售渠道維護建設，開發(fā)新的代理商、經銷商及零售商渠道；
3.盤點庫存：開展重點經銷商庫存月度清點，及制定相應解決方案
4.政策落實執(zhí)行：執(zhí)行公司營銷政策，產品政策、四會一園活動等，與市場部一同執(zhí)行及公司所需的執(zhí)行及回饋的報告
5.營銷費用管控：對大區(qū)的營銷費用進行審核，有效的控制各類產品的營銷費用投入，提高投入產出比。
6.大區(qū)團隊管理：市場、營銷工作的監(jiān)督及管控。

任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.有農資水肥、農藥等產品銷售管理經驗優(yōu)先；
3.有較強的客戶開發(fā)維護能力，能夠指導帶領團隊成員高效開展工作；
4.具備較強的溝通表達能力、協(xié)調推進能力、換位思考能力；
5.注重團隊協(xié)作，有很強的進取心。

薪酬福利：
1、購買養(yǎng)老保險、失業(yè)險、生育險、工傷險、意外險等；
2、享受周單休、法定休假、婚假、產假、喪假、看護假等；
3、入職滿1年享有5天帶薪年假；
4、生日及節(jié)日福利、各種崗位補貼；
5、發(fā)放績效獎金及年終獎金；
6、每月15日準時發(fā)工資；
7、內部商學院培訓體系；
8、公司快速發(fā)展晉升快；
9、能力導向的薪酬體系（銷售崗位：底薪+高提成+獎金+出差/電話補貼）；
10、簡單、暢通的溝通關系；
11、組織團建活動；
12、國內外旅游。

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注：請在郵件中注明應聘職位的名稱或編號，并注明該招聘信息來源于中國農藥人才網 http://m.oubet551.com