1、農資廠家或網絡渠道3年以上營銷部長或大區經理的工作經歷；
2、擁有良好的團隊管理經驗及渠道管理基礎，對特種肥領域有一定的了解和認知，熟悉主要作物種植結構及施肥習慣。
3、年齡28-45歲，管理、植保、園藝專業優先。

能力要求：
1、全面負責營銷部的各項工作，對公司的經營業績及貨款回收負責。
2、根據公司的年度銷售目標，制定營銷部的年度、季度、月度等各種營銷計劃、目標責任、獎懲措施及考核機制，報總經理審核后組織實施。
3、監督計劃實施，落實獎懲措施，及時反饋過程中所存在的各種問題，對每月的經營業績進行考察評估，并對公司的經營業績進行預測，及時提出市場研究報告及整改措施，供總經理參考，以利于適時調整，防微杜漸。
4、負責制定、申請、執行營銷部詳細費用預算，全面控制營銷部日常的業務費用。
5、負責業務推廣或服務過程中的廣告業務，負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供總經理選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。
6、負責引進先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。
7、負責對營銷人員的招聘、培訓、績效考核和督促管理。
8、負責對各區域核心客戶年度整體營銷方案的溝通策劃并跟蹤實施。
9、負責本部門與公司各職能部門的工作協調。
10、完成總經理臨時交辦的其他任務

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